Hey! Wenn man ein gewisses Alter erreicht hat, fragt man sich natürlich, ob man schon arbeiten gehen darf. In diesem Text beantworte ich Dir die Frage, mit welchem Alter man denn arbeiten darf. Ich erkläre Dir, welche Regeln es dazu gibt und wie man sich als Jugendlicher richtig verhält.
In Deutschland darfst du mit 15 Jahren einer geringfügigen Beschäftigung nachgehen. Mit 16 Jahren kannst du einer regelmäßigen Arbeit nachgehen, allerdings nur in Ausnahmefällen. Ab 18 Jahren darfst du vollwertige Arbeit verrichten.
Ferienjob ab 15: Regeln und Ausnahmen
Du darfst als Schülerin oder Schüler in den Schulferien höchstens vier Wochen (20 Tage) arbeiten, wenn du mindestens 15 Jahre alt bist. Diese vier Wochen kannst du auf Oster- und Sommerferien aufteilen. Laut Jugendarbeitsschutzgesetz sind diese Regelungen gültig. Es gibt aber einige Ausnahmen, zum Beispiel, wenn du nur in deiner Freizeit arbeitest oder einen Ferienjob als Babysitter übernimmst. Beachte jedoch, dass du nicht mehr als acht Stunden täglich arbeiten darfst und mindestens einen Tag in der Woche frei haben musst. Auch wenn du älter als 15 bist, ist es wichtig, dass du deine Schulaufgaben und deine Freizeit in einem guten Verhältnis hältst, sodass du nicht an deiner Schule leidest.
Nebenjob ab 13: Alles, was Eltern und Kinder wissen müssen
Theoretisch dürfen Kinder unter 15 Jahren also keinen Nebenjob annehmen. Es gibt aber einige Ausnahmen: Ab dem 13. Geburtstag kannst du einen Nebenjob annehmen, sofern deine Eltern einverstanden sind. Beachte aber, dass dein Arbeitgeber deine Eltern darüber in Kenntnis setzen muss. Außerdem ist es wichtig, dass du deine gesetzlichen Pflichten erfüllst, wie beispielsweise die Pausenzeiten einzuhalten und darauf zu achten, dass du nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeitest.
Jobmöglichkeiten für Schüler und Jugendliche 13-14 Jahre
Du als Schüler bzw. Schülerin zwischen 13 und 14 Jahren oder als schulpflichtiger Jugendlicher darfst leichte Arbeiten ausüben, die für Kinder geeignet sind. Dazu zählen beispielsweise das Austragen von Zeitungen, Babysitten, die Betreuung von Tieren, das Geben von Nachhilfe, das Auffüllen von Regalen und das Verteilen von Flyern. Allerdings ist es wichtig, dass du keine Jobs ausführst, die gefährlich sind. Dazu gehören beispielsweise Jobs, die mit Maschinen, schweren Lasten oder ungesicherter Höhe einhergehen. Daher solltest du vorher immer genau prüfen, ob es sich bei der angebotenen Arbeit um einen sicheren Job handelt.
14-Jährige: Maximal 7 Stunden/Tag & 35 Stunden/Woche arbeiten
Du bist 14 Jahre alt und nicht mehr vollzeitschulpflichtig? Oder befindest du dich gerade in der Berufsausbildung? Dann darfst du maximal 7 Stunden täglich und 35 Stunden wöchentlich mit leichten und für dich geeigneten Tätigkeiten beschäftigt werden. Gemäß § 7 Satz 1 Ziffer 2 JArbSchG ist das die Obergrenze. Wichtig ist, dass du dir nur solche Aufgaben zutraust, die du auch bewältigen kannst. Wenn du dir unsicher bist, wende dich an eine Berufsberatung oder eine Jugendberufsagentur, die dir weiterhelfen können.
Bereit, einen Schülerjob bei Lidl anzufangen? Hier sind die Antworten!
Bist Du bereit, einen Schülerjob bei Lidl anzufangen? Hier sind die wichtigsten Fragen und Antworten dazu. Wie alt muss man sein, um einen Schülerjob bei Lidl zu machen? Als Schüler bei Lidl musst Du mindestens 16 Jahre alt sein. Wie viel Zeit muss man neben der Schule haben? Neben der Schule musst Du mindestens 12 Stunden pro Woche zur Verfügung haben, um einige Stunden pro Woche zu arbeiten. Was ist die ärztliche Jugendschutzuntersuchung? Die ärztliche Jugendschutzuntersuchung ist ein Gesundheitscheck, der von einem Arzt durchgeführt wird, um sicherzustellen, dass Du gesundheitlich dazu in der Lage bist, einen Job anzunehmen. Gibt es ein Mindestalter für die ärztliche Jugendschutzuntersuchung? Ja, man muss mindestens 16 Jahre alt sein, um eine ärztliche Jugendschutzuntersuchung zu machen. Gibt es noch andere Bedingungen? Ja, neben der ärztlichen Jugendschutzuntersuchung musst Du noch ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen. Wie kann man einen Schülerjob bei Lidl bewerben? Du kannst Deine Bewerbung entweder online oder persönlich vor Ort in einem Lidl-Markt einreichen. Vergiss nicht, Deine Unterlagen mit dem ausgefüllten Bewerbungsformular, dem polizeilichen Führungszeugnis und der ärztlichen Jugendschutzuntersuchung mitzuschicken.
Nebenjob & Steuern: So bleibst du legal!
Du studierst und hast einen Nebenjob? Dann solltest du wissen, dass du ab einem Verdienst von monatlich 450 Euro steuerpflichtig bist. Das gilt auch für Schüler, die nebenbei jobben und mehr als 450 Euro im Monat verdienen. Mit dem Einkommen müssen sie dann beim Finanzamt eine Steuererklärung abgeben. Aber keine Angst, Steuern zahlen ist gar nicht so schwer. Wenn du dich an ein paar einfache Regeln hältst, wirst du sehen, dass es in der Regel einfacher ist, als du denkst. Zunächst solltest du dir einen Steuerberater suchen, der dich bei deiner Steuererklärung unterstützt. Außerdem solltest du alle Belege und Unterlagen gut aufbewahren und alle Einkommensquellen angeben. Nun kannst du dich an die eigentliche Erklärung setzen. Hierbei solltest du nicht vergessen, dass du bestimmte Ausgaben geltend machen kannst, die deine Steuerlast senken. Wenn du deine steuerlichen Pflichten erfüllst, kannst du ganz sorgenfrei nebenbei jobben.
Amazon AGBs: Mindestalter für Nutzung & Käufe unter 18 Jahren
Fazit: Amazon hat eindeutige Richtlinien, wenn es um das Mindestalter für die Nutzung ihres Dienstes geht. Laut der AGB müssen alle Käufe von Personen unter 18 Jahren mit der Zustimmung der Eltern durchgeführt werden. Sollte dies nicht der Fall sein, müssen alle Waren zurückgegeben werden. Allerdings ist es in der Praxis sehr unwahrscheinlich, dass Amazon von Deinem Alter erfährt. Daher kannst Du, wenn Du unter 18 bist, theoretisch trotzdem bei Amazon einkaufen. Denke aber daran, dass es in Deinem Interesse ist, Dich an die AGB zu halten und nur nach Zustimmung Deiner Eltern zu bestellen.
Finde deinen Minijob ab 15 Jahre bei Rewe!
Du bist auf der Suche nach einem Minijob und hast mindestens 15 Jahre auf dem Buckel? Dann bist du hier genau richtig! Schau dir auf unserer Seite die neuesten Rewe Minijob, Schüler ab 15 Jahre Jobs an. Die Jobs sind vielseitig und du kannst dir sicher sein, dass du etwas Passendes für dich findest. Zu den Jobs gehören unter anderem Verkaufskraft, Kassierer und Mitarbeiter im Lager. Es gibt also für jeden etwas. Wirf noch heute einen Blick auf unsere Seite und finde deinen Minijob!
Erfahren Sie, wie sich Ihr Stundenlohn auf Ihren Nettolohn auswirkt!
11 Euro Stundenlohn resultieren in einem Bruttolohn von 1837 Euro pro Monat oder 1300,05 Euro netto. Davon werden automatisch 149,75 Euro Lohnsteuer und 8,23 Euro Solidaritätszuschlag abgezogen, was insgesamt 158 Euro Steuerbelastung bedeutet. Du erhältst somit 1142,27 Euro netto im Monat. Wenn Du mehr wissen möchtest, wie sich Dein Gehaltszettel zusammensetzt, kannst Du Dich an Dein Finanzamt wenden.
McDonald’s Jobs für 16+: Erlaubnis der Eltern nötig
Du bist 16 oder älter und fragst dich, ob du bei McDonald’s arbeiten kannst? Grundsätzlich kannst du das, denn wir halten uns an die Vorgaben des Jugendarbeitsschutzgesetzes. Allerdings brauchst du zusätzlich die Erlaubnis eines Erziehungsberechtigten, um bei uns zu arbeiten. Wenn du also interessiert bist, kannst du deine Eltern oder dein Vormund fragen, ob sie dir die Erlaubnis geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Job ab 13/14: Eltern erlauben & Gesundheit nicht gefährden
Ab dem 13. oder 14. Geburtstag hast du die Möglichkeit einen Job anzunehmen, aber nur, wenn deine Eltern damit einverstanden sind. Es ist wichtig, dass du beim Job nicht deine Gesundheit gefährdest, deinen Schulbesuch behinderst und auch nicht so belastet wirst, dass du den Unterrichtsstoff nicht mehr verfolgen kannst. Wenn du noch zu jung bist, um einen Job anzunehmen, kannst du dir natürlich auch andere Dinge überlegen, um dein Taschengeld aufzubessern, wie z.B. das Aufräumen im Haus oder das Gassigehen mit dem Hund.
Job ab 15 Jahren: Bis zu 520 Euro im Monat verdienen
Du hast schon 15 Jahre erreicht und bist auf der Suche nach einem Job? Dann kannst Du dich glücklich schätzen, denn ab dem 15. Lebensjahr darfst Du geringfügig beschäftigt werden. Das bedeutet, dass Du Jobs annehmen darfst, die bis zu 520 Euro im Monat vergütet werden. Wenn Du mehr als 520 Euro im Monat verdienst, kannst Du sogar ein eigenes Konto anlegen und Dein Geld aufsparen. Damit hast Du die Möglichkeit, Dir einen Traum zu erfüllen, Dich weiterzubilden oder ein Hobby zu finanzieren. Also, worauf wartest Du noch? Schau Dich doch mal nach einem Job um und verdiene Dir Dein eigenes Geld!
Aushilfe im Supermarkt ab 16 Jahren: Waren einräumen, Kunden bedienen
Als Aushilfe kannst du ab 16 Jahren in den Supermärkten anfangen. Deine Aufgaben sind vielfältig: Du kannst Regale einräumen, Waren auspacken und auf dem Kassenband präsentieren. Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Einsortieren von Waren nach dem Einkauf der Kunden. Auch das Ein- und Ausladen der Lieferungen gehört zu deinen Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, viele Erfahrungen beim Umgang mit Kunden zu sammeln und deine Sozialkompetenz zu stärken. Natürlich wirst du hierfür angemessen bezahlt und kannst so dein Taschengeld aufbessern.
Schüler ab 16 Jahren: Jetzt bei Edeka als Aushilfe bewerben!
Die gute Nachricht für alle Schüler, die einen Job suchen: Ab dem 16. Lebensjahr können sie sich bei Edeka als Aushilfe bewerben. Das bestätigt Frau Biederbick, die in der Personalabteilung von Edeka tätig ist. Sie erklärt: „Es kann eine gute Gelegenheit sein, erste Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln und mehr über die Arbeitswelt zu erfahren. Unsere Aushilfen sind für uns ein unschätzbarer Wert. Sie helfen uns, unsere Filialen zu führen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.“ Edeka bietet jedem Mitarbeiter ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sodass sie ihre Schulaufgaben erledigen können. Wenn du also schon 16 Jahre alt bist und einen Job suchst, ist Edeka der perfekte Ort für dich.
Minijobs: Verdiene bis zu 450 Euro & spare Steuern
Du hast schon mal von Minijobs gehört? Wenn du mit deiner Arbeit monatlich mehr als 450 Euro verdienst, dann ist das ein sogenannter Nebenjob. Egal ob du in einem Laden arbeitest, als Babysitter fungiert oder bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt bist: Sobald du mehr als 450 Euro im Monat verdienst, werden Beiträge für die Sozialversicherung und Lohnsteuer fällig. Ein Minijob ist hingegen eine Beschäftigung, die meistens neben einem Hauptberuf ausgeübt wird. Du wirst nur für die Höchstgrenze von 450 Euro pro Monat besteuert. Auch wenn du öfters mal mehr als 450 Euro verdienst, muss die Grenze nicht überschritten werden. Denn monatliche Minijob-Einnahmen können auf zwölf Monate hochgerechnet werden. So kannst du auch in einem Monat mehr als die Höchstgrenze verdienen. Die Gesamtsumme muss aber unter 5400 Euro bleiben.
Minijob in den Ferien: Unbegrenzt Geld verdienen!
Du möchtest dir in den Ferien etwas Geld dazuverdienen? Dann ist ein Minijob die richtige Wahl für dich. Minijobs sind in Deutschland erlaubt und du darfst hierbei zwischen 375 und 450 Euro monatlich verdienen. Aber keine Sorge, in den Ferien darfst du kurzfristig und unbegrenzt mehr verdienen. So bist du nicht auf die monatliche Obergrenze beschränkt und kannst dir ein schönes Taschengeld verdienen.
Ferienjob: Mindestlohn beachten – Ab 18 Jahren Anspruch auf 12 Euro/Stunde
Du hast in den Ferien vor, einen Job anzunehmen? Dann solltest du unbedingt auf den Mindestlohn achten! Das Mindestlohngesetz gilt nämlich auch für Ferienarbeit. Allerdings können nur Jugendliche ab 18 Jahren den Anspruch auf den Mindestlohn geltend machen. Ab Oktober 2020 wird der Mindestlohn auf 12 Euro pro Stunde erhöht. Bis dahin musst du dich aber noch mit 9,82 Euro zufrieden geben. Ab dem 1. Juli 2022 wird der Mindestlohn sogar auf 10,45 Euro pro Stunde erhöht. Achte also darauf, dass du für deine Ferienarbeit mindestens den Mindestlohn bekommst. So wirst du nicht über den Tisch gezogen.
Schüler: Max. 450 Euro im Monat bei Minijob verdienen
Du hast dein Taschengeld nicht mehr ausreichend und überlegst, ob du dir einen Minijob zulegen sollst? Dann solltest du wissen, dass du als Schüler nicht mehr als 450 Euro pro Monat verdienen darfst. Wenn du mehr als diese Grenze überschreitest, fallen die steuerlichen Vergünstigungen weg. Allerdings musst du keine Steuern oder Sozialabgaben für deinen Minijob bezahlen. Falls du also einen Minijob als Nebentätigkeit aufnehmen möchtest, achte darauf, dass du nicht mehr als die erlaubten 450 Euro verdienst. So sparst du dir eine Menge Ärger und kannst dein Taschengeld aufbessern!
Gesetzlicher Mindestlohn: Ausnahmeregelungen für Jugendliche
Du möchtest eine Ausnahmeregelung beim gesetzlichen Mindestlohn erhalten? Dann solltest du wissen, dass Personen im Sinne von § 2 Absatz 1 und 2 des Jugendarbeitsschutzgesetzes ohne abgeschlossene Berufsausbildung nicht als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Sinne des Mindestlohngesetzes gelten. Hierdurch können sie von der Pflicht zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns ausgenommen werden. Es ist jedoch wichtig, dass du darauf achtest, dass du den gesetzlichen Mindestlohn auf jeden Fall erhältst, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung hast. In diesem Fall kannst du die gesetzliche Mindestlohnregelung nicht umgehen. Informiere dich also im Voraus, wenn du dir nicht sicher bist, ob du in den Genuss der Ausnahmeregelung kommen kannst.
Arbeiten als Minderjähriger: 8 Std pro Tag, 22-6 Uhr Nachtruhe
Du darfst als Minderjähriger zwischen 15 und 18 Jahren pro Tag maximal 8 Stunden arbeiten. Die Arbeitszeit an einzelnen Tagen darf auf höchsten 8,5 Stunden erhöht werden, solange an anderen Tagen die Arbeitszeit entsprechend reduziert wird. Es ist außerdem wichtig, dass die gesetzlich vorgeschriebene Nachtruhe eingehalten wird. Diese liegt zwischen 22 Uhr und 6 Uhr, während der schulischen Zeiten sogar zwischen 20 Uhr und 6 Uhr. Dadurch wird sichergestellt, dass du ausreichend Zeit hast, um zur Schule zu gehen und ausreichend zu schlafen.
Schlussworte
In Deutschland dürfen Kinder ab einem Alter von 15 Jahren einer geringfügigen Beschäftigung nachgehen. Allerdings sind einige Arbeiten, die gesetzlich als gefährlich eingestuft werden, erst ab einem Alter von 18 Jahren gestattet. Ab diesem Alter darf man auch einer Vollzeitbeschäftigung nachgehen. Es gibt aber auch Ausnahmen, die von der jeweiligen Berufsgenossenschaft, der Gewerbeaufsicht oder dem Jugendschutzgesetz geregelt werden.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass man in Deutschland ab dem 15. Lebensjahr arbeiten darf. Allerdings gibt es bestimmte Einschränkungen, die man beim Arbeiten beachten muss, um sicherzustellen, dass man gesund und sicher bleibt. Es ist wichtig, dass du als Jugendlicher auf deine eigene Sicherheit achtest und dich über die gesetzlichen Bestimmungen informierst, wenn du eine Arbeit annimmst.
